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Plusieurs raisons peuvent expliquer le recours à une société de portage salarial. Parmi celles-ci, nous avons les plus évidentes, notamment le fait de vouloir tester une nouvelle activité en étant indépendant ce qui implique d’être son propre chef, avoir la possibilité de choisir ses horaires de travail et les tâches qui vous corresponds le plus, la flexibilité, l’autonomie, etc. Pour avoir plus de détails sur ces raisons, lisez la suite de cet article.
Pour la flexibilité et l’autonomie
Le portage salarial est un procédé qui met en jeu trois acteurs. La société de portage, le professionnel salarié (porté) et le client. L’objectif du portage salarial consiste à facturer le client pour le travail accompli par le porter. La société de portage sert alors d’intermédiaire entre le client et le porté. Ce qui permet aux professionnels de travailler sans avoir à s’occuper des détails de gestion.
À présent que vous savez ce qu’est le portable salarial, parlons des nombreux avantages que vous aurez en y ayant recours. L’un des premiers avantages est la flexibilité et l’autonomie que cette option vous offre en tant que salarié. En effet, vous aurez la possibilité de choisir vous-même vos tâches tout en gardant votre indépendance. De ce fait, vous pourrez travailler de n’importe où et à n’importe quand, ce qui vous offre une grande flexibilité d’action. Le portage salarial nantes par exemple, vous permet de bénéficier à la fois de la flexibilité et d’autonomie dans vos actions. Vous pourrez ainsi profiter de cette liberté pour visiter la ville ou profiter de sa culture.
Pour tester son projet d’entrepreneuriat sans prendre le risque qu’elle échoue
Une autre raison valable d’adopter une société de portage salarial est que, vous n’endossez aucune responsabilité. Ainsi, en tant que professionnel salarié, vous pouvez tester de nouvelles activités ou lancer de nouveaux projets (comme le ferait un entrepreneur) par l’intermédiaire de la société en toute quiétude. Vous ne prendrez quasiment aucun risques en matière financier. De même, si le projet venait à échouer, il en vaudra uniquement de la responsabilité de la société de portage. C’est dire donc que vous êtes totalement prémuni.
Pour bénéficier des mêmes avantages qu’un salarié en étant indépendant
C’est l’une des raisons notables pour laquelle vous devez absolument essayer, en tant qu’entrepreneur dans la société de portage, vous pouvez bénéficier des mêmes atouts qu’un salarié traditionnel. Fantastique n’est-ce pas ? Ainsi, qu’il s’agisse de l’assurance chômage, des couvertures santé, des cotisations de retraite, vous avez tous les avantages de protection sociale qu’un entrepreneur n’aura jamais. Vous pourrez ainsi exercer votre activité en toute quiétude sachant qu’en cas d’imprévu, vous serez à l’abri du danger.
Pour éviter de s’occuper de la paperasserie
La paperasserie est l’une des tâches les plus éprouvantes en tant que chef d’entreprise. Vous n’avez pas le temps, car vous devez, supervisez et gérez beaucoup de choses. En ayant recours à une société de portage salarial, finissez avec ces tâches fastidieuses. La gestion administrative, fiscale et juridique ainsi que la gestion de la relation client (paiement, factures, commandes, etc.) sont désormais dans les mains expertes de la société. Vous pourrez, de ce fait, vous consacrer exclusivement à votre activité sans vous soucier des détails de la paperasserie. La société de portage salarial s’occupe de tout pour vous.